prime d'équipe plasturgie

Au nombre de points obtenus correspond un coefficient. Téléchargez gratuitement l’intégralité de la convention collective de la plasturgie au format PDF, Rupture de la période d’essai par un salarié, Contestation de la rupture de la période d’essai d’un CDD, Contestation de la rupture de la période d’essai d’un CDI, Contestation de durée du préavis de licenciement (durée trop courte), Heures de recherche d’emploi en cours de préavis de licenciement, Heures de recherche d’emploi en cours de préavis de démission, Toutes les lettres sur le préavis de démission, Toutes les lettres sur le préavis de licenciement, Contestation en cas d’irrégularité ou d’absence de procédure de licenciement, Contestation du montant de l’indemnité de licenciement, Demande de paiement de l’indemnité de licenciement, Annulation du licenciement d’une femme en état de grossesse, Les motifs, la cause réelle et sérieuse du licenciement, base de calcul de l’indemnité de retraite, Durée maximale quotidienne, pause et repos quotidien, Durée maximale hebdomadaire et repos minimum hebdomadaire, Réclamation d’heures supplémentaires non payées, Non paiement d’heures supplémentaires : dénonciation de l’employeur à l’inspection du travail, dispositions légales sur les heures complémentaires, Demande de passage à temps partiel par un salarié à temps plein, Demande de passage à temps plein par un salarié à temps partiel, Demande d’augmentation de la durée du travail à temps partiel, Réclamation d’heures complémentaires non payées, Travail à temps partiel et heures complémentaires, Réclamation de majorations de salaire pour travail de nuit, Demande de repos compensateur pour travail de nuit, Demande pour travailler le jour par un salarié travaillant de nuit, Toutes les lettres sur le travail de nuit, Réclamation majorations de salaire pour travail du dimanche, Demande de repos compensateur pour travail du dimanche, Travail illégal du dimanche : dénonciation de votre employeur à l’inspection du travail, Toutes les lettres sur le travail du dimanche, Toutes les lettres sur les congés pour événement familial, Réclamation de majorations de salaire pour le travail d’un jour férié, Réclamation du maintien de votre salaire après avoir chômé un jour férié, Refus de venir travailler un jour férié, Toutes les lettres sur les congés payés, maintien de salaire en cas d’arrêt de travail, Réclamation de maintien de salaire en cas d’arrêt de travail, Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail, Annonce d’une grossesse à l’employeur, Affectation temporaire d’une femme enceinte à un autre emploi, Affectation temporaire sur une poste de jour d’une femme enceinte travaillant de nuit, Toutes les lettres sur la grossesse et la maternité, Faite contrôler l’exactitude de votre fiche de paie, Réclamation de paiement du salaire minimum conventionnel, Demande de remboursement de frais professionnels, Réclamation de paiement d’une prime prévue par une convention collective, Toutes les lettres sur le salaire et le bulletin de paie, Salaire, SMIC et salaire minimum conventionnel, Contestation de la convention collective applicable dans l’entreprise, faire appel à l’OPCO pour se faire financer des formations professionnelle, Congé individuel de formation (CIF) d’un salarié en CDI, Congé de validation des acquis de l’expérience (VAE), Toutes les lettres sur les congés formation, Convention collective SYNTEC – Brochure JO 3018 – code IDCC 1486, Convention collective détaillants chaussures – Brochure JO 3008 – Code IDCC 733, Convention collective métallurgie – Brochure JO 3109, Convention collective industries chimiques – Brochure JO 3108 – Code IDCC 44, Convention collective bricolage – Brochure JO 3232 – Code IDCC 1506, Convention collective des hôtels, cafés, restaurant (HCR) – Brochure JO 3292 – Code IDCC 1979, Convention collective habillement et articles textiles (commerce de détail) – Brochure JO 3241 – Code IDCC 1483, https://www.dicotravail.com/droit-du-travail/salaire-paye-prime/medaille-du-travail/, Les congés payés : acquisition et prise de congés, Convention collective des transports routiers – Brochure JO 3085 – Code IDCC 16, Le licenciement : les motifs personnels et économiques, la cause réelle et sérieuse, les interdictions, Mentions légales – Conditions générales d’utilisation, Non-cadres région parisienne : coeff. Logistique. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Cette indemnité est égale à 2 heures de son salaire. et les primes d’équipes ne sont mentionnées nul part pour la plasturgie yen a t’il ? Les entreprises peuvent élargir le périmètre des proches aidés (concubin, enfants du conjoint …). M'informer. Salaire : selon profil + prime d'équipe + panier nuit 6€ + pause rémunérée Issue d'une formation de niveau bac pro en Plasturgie, vous possédez une première expérience professionnelle significative dans le domaine de la plasturgie. A chaque coefficient correspond un salaire horaire minimum. Offre. Actualité Publié(e) le ... L’équipe CFDT a pris la décision de partir sur un conflit général.Le 3 février 2016, 95% des salariés ont répondu présents à l’appel de la section CFDT soutenue par le Syndicat Bretagne. Bonjour, l’accord de branche de la plasturgie ne prévoit pas de coefficient en fonction des emplois. Définition travailleur de nuit, mise en place, durée maximale travail de nuit, contreparties et majorations, travail de nuit des jeunes et des femmes enceintes …. Code du travail ou convention collective Plasturgie, qui prime ? Pour le bénéficiaire, les absences au titre du don sont assimilées à des jours de congés payés (maintien de salaire, ancienneté). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir sur du long terme. Une organisation différente peut être mise en place par l’entreprise. Positionnement selon la grille de classification de la convention collective. Lorsqu’il est mis fin à la période d’essai par le salarié, celui-ci est dispensé de respecter un délai de prévenance. 1.- Les modalités de calcul de cette indemnité tiennent compte de la rémunération brute dont vous bénéficiez antérieurement.. La base de calcul de l’indemnité de licenciement correspond aux appointements moyen brut des 12 ou 3 derniers mois, selon le plus favorable pour le salarié. L’emploi comporte une responsabilité hiérarchique permanente sur un ensemble de groupes de personnes d’activités professionnelles diverses. La prime panier fait partie des frais professionnels. Je recherche un candidat motivé et désireux de travailler dans la plasturgie! Sont pris en compte pour le calcul de l’ancienneté : Le montant de l’indemnisation dû par l’employeur en cas d’arrêt de travail est différent pour les cadres et pour les non cadres. Postulez sur manpower.fr ou demandez Marion au (téléphone caché). En cas d’embauche dans l’entreprise dans les 6 mois suivant l’issue du stage de fin d’études, la durée de ce stage est déduite de la période d’essai. Notre méthodologie. Salaire selon profil. L’emploi nécessite la maîtrise complète d’une spécialité, et/ou des connaissances techniques validées par un CQP IV, ou un CQP V ou correspondantes au niveau IV de l’éducation nationale. Le taux horaire est majoré comme suit : Ancienneté dans l’entreprise Prime d’expérience; 4 ans: 2 %: 6 ans: 3 %: 8 ans: 4 %: 10 ans: 5 %: 15 ans: 5,5 %: 20 ans: 6 % . il n’y a aucun texte de la convention qui les exclus ! Le montant du salaire est fixé librement au cours d'une négociation entre l'employeur et le salarié. Il peut être réalisé, tout au long de l’année civile en une ou plusieurs fois via un formulaire de don précisant la catégorie de ces jours et le nombre de jours par catégorie. Mais attention si vous avez droit à un maintien de salaire en cas de maladie alors la prime d’ancienneté doit être maintenue aussi ! L’emploi nécessite des connaissances correspondantes au niveau II de l’éducation nationale (bac + 4) ou une expérience professionnelle équivalente. L’emploi requiert l’animation auprès de salariés dont l’emploi nécessite la mise en oeuvre de consignes expliquées par voies démonstratives, orales ou écrites dans un mode opératoire simple, ou la mise en oeuvre d’opérations courantes d’une spécialité selon des consignes orales et/ou écrites. GMS. La convention collective PLASTURGIE, dont le numéro de brochure au Journal Officiel est 3066 reprend les droits et obligations légales par rapport au droit du travail, applicables dans votre entreprise et négociés par les partenaires sociaux dans votre secteur d'activité. Les salariés travaillant de manière exceptionnelle la nuit ont droit à une majoration de 100 % du salaire pour toutes heures effectuées entre 21 et 6 heures. Chaleur. … Chiffres et indices; Mon salaire … Mercredi soir, la CFDT a obtenu une prime de … L’emploi nécessite l’identification, le traitement et l’explication d’informations disponibles à transmettre à son environnement de travail. Il peut être difficile de comprendre l'articulation entre le code du travail commun à toutes les entreprises et les règles spécifiques prévues par les conventions collectives dont la CCN Plasturgie. Mis à jour il y a 4 semaines Vous disposez d’un BAC pro ou d’un BAC +2 Plasturgie ou formation équivalente et vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Emploi CHEF EQUIPE PLASTURGIE H/F - Lieu: Annecy-le-Vieux (74) - Rhône-Alpes - Contrat: CDI. La prime panier peut être déductible des impôts si elle ne dépasse pas une certaine somme (montant au 1er janvier 2020) : L’emploi nécessite des connaissances correspondantes au niveau IV de l’éducation nationale ou une expérience professionnelle équivalente, ou des connaissances correspondantes au CQP IV. Le travailleur de nuit a droit à une majoration de salaire de 12 % du salaire de base. L’emploi implique l’utilisation de modes opératoires, de consignes simples et détaillées accompagnés d’informations orales et écrites. Relève du groupe 5 : Le CQP plasturgie « Encadrement d’équipe ». (Articles 1er à 31) L’emploi comporte une responsabilité hiérarchique permanente sur au moins une personne et ses (ou leurs) activités professionnelles. Les jours cédés peuvent être utilisés en continu ou de manière fractionnée. Show more Show less. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes. L’emploi ne comporte pas de responsabilité hiérarchique permanente sur un groupe de personnes de même activité professionnelle. Santé. Cette rémunération est calculée en % du SMIC pour les apprentis âgés de moins de 21 ans et en % du salaire minimum conventionnel correspondant au coefficient de l’emploi occupé, s’il est plus favorable, pour ceux de plus de 21 ans. Issu(e) d’une formation Bac pro en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l’expérience, vous justifiez d’une… Il y a plus de 30 jours La date d’application obligatoire des salaires minima représente la date à laquelle l’employeur est obligé d’appliquer ce salaire. La prime d’ancienneté doit être diminuée proportionnellement a l’absence, si pas de travail alors prime d’ancienneté = 0. Le solde de jours en fin d’année est systématiquement reporté sur l’année suivante. Créé en 1997, Forum Jobs compte aujourd'hui de nombreuses agences, dont 10 situées dans la région frontalière franco-belge. Dicotravail : l’information en droit du travail et convention collective pour les salariés. Sous la pression, la direction a repris les négociations. De temps en temps, il m’arrive de faire des grands déplacements (>50 km aller simple). L’emploi nécessite des notions en lecture, écriture, calcul. Les qualifications professionnelles ont pour objectif de certifier qu’une personne, notamment un salarié ou un demandeur d’emploi, détient un ensemble de savoir-faire ou de compétences. Toute interruption supérieure à 2 heures doit être prévue dans le contrat de travail. Ces majorations ne sont pas de cumulables avec des majorations pour heures supplémentaires imputables au travail exceptionnel, à l’exclusion des heures supplémentaires effectuées au cours de la même semaine dans le cadre de l’horaire normal de l’intéressé. Les titulaires d’un contrat de professionnalisation de la plasturgie perçoivent un salaire déterminé en % du SMIC et qui est fonction de leur qualification et de leur âge. En cas de conflit entre les textes légaux (code du travail) et la convention collective: c'est toujours le cas le plus … 1 message le 30/11/2015 à 17:56 bonjour je travail actuellement en 3x8 dans la plasturgie et nous n'avons pas de prime d'équipe ! L’emploi nécessite des connaissances correspondantes au niveau I de l’éducation nationale (bac + 5 et plus) ou une expérience professionnelle équivalente. Salaire à définir en fonction du profil avec prime équipe+ prime panier repas Vous devez avoir une première expérience en industrie (en plasturgie serait un plus). Horaires : 2×8. Les jours ou heures donnés sont consommés à la date du don. L’emploi nécessite la maîtrise de plusieurs spécialités, mises en oeuvre de façon coordonnée pour maîtriser un process complet et/ou des connaissances correspondantes au niveau II de l’éducation nationale. L'indemnité de licenciement que vous avez reçue est-elle correcte ? L’emploi nécessite la mise en oeuvre coordonnée d’opérations complexes faisant partie d’une ou plusieurs spécialités demandant l’adaptabilité aux aléas, ou à des situations de travail imprévues, et/ou des connaissances techniques validées par un CQP II, ou un CQP III ou correspondantes au niveau V de l’éducation nationale. Attention, dans certains cas les dispositions concernant l’indemnisation des arrêts de travail prévue par la convention collective de la plasturgie vont se révéler moins favorables que la loi, ainsi il convient de comparer les textes conventionnels aux dispositions légales sur le maintien de salaire en cas d’arrêt de travail. Aviculture. En outre, la rémunération habituelle du salarié bénéficiaire ne peut pas être majorée du fait de ce don. Avantages liés au poste : prime panier + prime d’assiduité + intéressement + CSE (chèques vacances , billetteries, chéquier cadeaux, …) + mutuelle / prévoyance + RTT … Pour 2 dernières hypothèses, toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel versée au salarié pendant cette période n’est prise en compte que dans la limite d’un montant calculé à due proportion. Rémunération Les différents types de primes pour les salariés Par Flavien Chantrel | Publié le 20/01/2015 - Mis à jour le 05/10/2017 La rémunération d'un … Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. On parle aussi de travail en équipes ou de travail en rotation. Chef d’équipe: CE 1: 12,18 € CE 2: 12,88 € CE 3: 13,02 € ... Les salariés des entreprises de propreté bénéficient d’une prime d’expérience accordée en fonction de leur ancienneté. © Copyright 2021, Dicotravail - Tous droits réservés. En équipe 2*8 : 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Taux horaire : 10.25EUR + Prime d'équipe + Tickets restaurants : valeur 6EUR/jour Vous avez une expérience réussie en industrie. Le bulletin de paie que vous recevez chaque mois est-il correct ? Merci d’avance pour votre réponste Bonjour, Que le salaire minimum est bien respecté ? Pour déterminer l’ancienneté, il convient de prendre en compte la durée du congé parental d’éducation dans son intégralité, la durée du congé de paternité, ainsi que les périodes d’arrêt de travail pour accident de trajet. L’emploi implique la combinaison de modes opératoires et d’instructions précises sur les résultats à atteindre. Les salaires de la convention collective de la plasturgie sont basés sur des coefficients qui s’échelonnent de 700 à 940. Certaines dispositions légales et conventionnelles doivent toutefois être respectées. ... Rémunération 13€ de base + prime d'équipe + frais de déplacement. très cordialement LCD. Le nombre de jours de retour en semaine pour un salarié en équipe de suppléance est de 20 jours travaillés par an. Je suis officiellement responsable logistique au coefficient 810. Non, la médaille du travail ne comporte pas d’obligation de versement d’une prime : https://www.dicotravail.com/droit-du-travail/salaire-paye-prime/medaille-du-travail/, comment est calculer la prime de départ en retraite de la plasturgie. Rémunération 13€ de base + prime d'équipe + frais de déplacement. Etendue par arrêté du 14 mai 1962 JONC 7 … Phi-RH posted a job. Le salaire de base servant au calcul de l’indemnité de mise à la retraite est déterminé selon les mêmes modalités que pour le calcul de l’indemnité de licenciement. A noter : les salariés des entreprises ayant pour activité l’industrie chimique sont couvert par convention collective de la chimie. Le paiement des heures peut être remplacé par un repos compensateur de remplacement à prendre dans les 2 premiers mois et au maximum dans un délai de 6 mois suivant l’ouverture du droit. Est considéré comme travailleur de nuit tout salarié : Le travailleur de nuit de la plasturgie doit bénéficier d’un repos compensateur de : Ce repos doit être pris à l’initiative du travailleur de nuit en accord avec l’employeur impérativement dans les 6 mois suivant l’acquisition d’un droit représentant un poste complet. Le salarié subissant une perte de salaire du fait du chômage d’un jour férié légal tombant un jour habituellement travaillé, recevra une indemnité égale à la somme qu’il aurait reçue s’il avait travaillé. La cotisation servant à financer le régime est financée à 50 % par le salarié et à 50 % par l’employeur. Vous avez également managé des équipes dans le secteur de la production. Relèvent du groupe 9 : Les qualifications, diplômes, titres et certifications permettant d’acquérir des savoirs et savoir-faire correspondant au niveau I défini par la circulaire ministérielle de l’éducation nationale du 11 juillet 1967. eval(ez_write_tag([[300,250],'dicotravail_com-medrectangle-4','ezslot_2',114,'0','0']));eval(ez_write_tag([[300,250],'dicotravail_com-medrectangle-4','ezslot_3',114,'0','1'])); .medrectangle-4-multi-114{border:none !important;display:block !important;float:none;line-height:0px;margin-bottom:7px !important;margin-left:0px !important;margin-right:0px !important;margin-top:7px !important;min-height:250px;text-align:center !important;}La convention collective de la plasturgie prévoit le versement au salarié d’une indemnité de licenciement, sauf faute grave ou lourde, à partir de 8 mois d’ancienneté. La majoration des heures supplémentaires est celle prévue par le code du travail. Si oui, quelles sont les modalités, rémunérées ou récupérées? il n’y a donc pas de réponse à votre question. Ce critère s’apprécie à partir de l’étendue et/ou du niveau de connaissances requis, qualifications et savoir-faire nécessaires à l’exercice de l’emploi. Dimanche jour de repos hebdomadaire, dérogations et autorisations travail du dimanche, contreparties et majorations de salaire …. merci d’avance . En cas de multiple demande, chacune est traitée dans l’ordre chronologique. L’emploi implique le choix des méthodes appropriées et des moyens nécessaires assurant la réalisation des opérations. Si la durée de cet arrêt est inférieure à 3 jours, le délai de carence appliqué à l’arrêt suivant est égal à la durée du premier arrêt. Convention collective nationale de la plasturgie du 1er juillet 1960. Le 19 avril 2006, un article a été ajouté à cette convention collective afin de créer un complément de salaire pour les salariés des coefficients 130 à 205, et ce, dans le but d'augmenter les revenus des salariés les moins rémunérés de la grille. Les salariés relevant de l'avenant cadres de la convention collective nationale de la plasturgie, occupés selon l'horaire collectif applicable au sein de l'atelier, du service ou de l'équipe auxquels ils sont intégrés et pour lesquels la durée de leur temps de travail peut être prédéterminée, sont soumis aux dispositions relatives à la durée du travail, au repos et aux congés. J’ai démissionné d’un poste en CDI (poste non cadre, coef 830)pour aller travailler dans une autre société. La prime d’ancienneté de la plasturgie s’applique à tous les salariés, qu’ils soient cadre ou non cadre. Le licenciement d’un salarié malade est possible s’il y a impossibilité de procéder à son remplacement provisoire et si l’employeur procède à son remplacement définitif. Bonjour, Le maintien de salaire se fait sous déduction des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS). La date entre parenthèses est la date à laquelle l’employeur est obligé d’appliquer ce salaire s’il est adhérent à une organisation patronale signataire des nouveaux salaires. Jours fériés légaux, 1er mai, majorations travail jours fériés, jeunes de moins de 18 ans, les ponts …. Le dispositif est facultatif. Les frais de déplacement éventuellement nécessités par ce rappel seront remboursés selon le tarif en vigueur dans l’entreprise ou l’établissement. Positionnement selon la grille de classification de la convention collective. eval(ez_write_tag([[300,250],'dicotravail_com-narrow-sky-2','ezslot_34',129,'0','0']));eval(ez_write_tag([[300,250],'dicotravail_com-narrow-sky-2','ezslot_35',129,'0','1'])); .narrow-sky-2-multi-129{border:none !important;display:block !important;float:none;line-height:0px;margin-bottom:7px !important;margin-left:0px !important;margin-right:0px !important;margin-top:7px !important;min-height:250px;text-align:center !important;}Ce critère permet d’apprécier l’étendue et le niveau de participation de l’emploi à la réalisation de l’activité de l’entreprise, en fonction des compétences acquises par la voie de la formation initiale, de la formation continue ou de l’expérience professionnelle. Degré 4: Degré 4: 6: Relèvent du groupe 6 : Les qualifications, diplômes, titres et certifications permettant d’acquérir des savoirs et savoir-faire correspondant au niveau III défini par la circulaire ministérielle de … Prime d’ancienneté La convention collective n° 3109 de la métallurgie prévoit une prime d’ancienneté versée aux salariés dont l’activité professionnelle relève de la métallurgie. Les heures de recherches d’emploi sont elles ‘utilisables’ malgré qu’un nouveau poste est déjà identifié ? Replier Texte de base : Convention collective nationale de la plasturgie du 1er juillet 1960. Cependant, l’entreprise peut fixer un plafond annuel par salarié bénéficiaire. Convention collective plasturgie – Brochure JO 3066 – code IDCC 292, Préavis licenciement, démission et retraite, Heures pour recherche d’emploi en cours de préavis, Indemnité de licenciement à compter du 1er janvier 2021, Indemnité de licenciement avant le 1er janvier 2021, Cas particulier : licenciement salarié en maladie ou accident, Indemnité de départ volontaire à la retraite à compter du 1er janvier 2021, Indemnité de départ volontaire à la retraite avant le 1er janvier 2021, Indemnité de mise à la retraite par l’employeur. L’indemnisation est calculée sur la base de la rémunération nette qu’aurait perçue le salarié s’il avait travaillé normalement, à l’exception des sommes ayant le caractère de remboursement de frais professionnel. Nous recherchons, pour son département « mécanique générale, moules d'injection » un Chef d’Équipe Plasturgie … Les salariés de la plasturgie pourront être amenés à effectuer 2 jours maximum d’essai professionnel ne constituant pas un engagement ferme mais le temps passé à cette épreuve sera indemnisé au salaire minimum de la catégorie auquel postule le salarié. L’emploi ne comporte pas de responsabilité hiérarchique. Est-ce que pour 4 jours seulement dans le mois les heures rentrent bien dans le paragraphe : travail exceptionnel de nuit ? La durée de la période d’essai dépend de la catégorie à laquelle appartient le salarié visé. Ainsi, les salariés les moins bien rémunérés dans dans la convention collective … Le bulletin de paie que vous recevez de votre employeur chaque mois est-il correct ? Les équipes peuvent être : 1. fixes: les salariés sont toujours affectés à la même période de travail ; 2. alternantes(cas le plus fréquent) : les salariés changent de tranche horaire toutes les semaines.