I.I. La GPEC, un outil pour le CPOM? En effet vous n’aurez pas droit à l’erreur. Title: LES OUTILS DE LA GPEC A L’HOPITAL Last modified by: 3155680 Created Date: 12/29/2004 2:35:13 PM Document presentation format: Affichage à l'écran Définir l’objectif de la GPEC. l'amélioration permanente de la qualité. Perspectives Historiques I.II. * Les Limites de la GPEC Limite financière: exige la maitrise de l’environnement financier de l’entreprise: Coûteuse La Recherche permanente des RH performantes pourrait entrainer un climat social turbulent ou réfractaire. Ces outils sont très utiles puisqu’ils vont permettre de faire un point sur la situation des effectifs de l’entreprise. Quels outils de la GPEC seront nécessaires ? Avant toute chose il faut clairement définir les objectifs qui motivent la mise en place de la GPEC dans votre entreprise. Concernant la GPEC, les entreprises occupant 300 salariés ou plus doivent engager des négociations sur ce thème au moins tous les trois ans. Ils ont pour but de partager l’information, d’améliorer la qualité du travail, de favoriser la compréhension des objectifs et la reconnaissance mutuelle. permet la régulation entre les besoins et les ressources futures en RH et la mise en place d’outils pour préparer les futures compétences. Gérer et prévoir les évolutions des emplois et des compétences (GPEC), c’est piloter de façon positive les évolutions de tous les emplois dans le sens du développement des compétences des salariés et de la performance des entreprises et en cohérence avec la stratégie et les enjeux de l’entreprise. Objectif de ce court témoignage: Montrer à partir d’un exemple concret, La réalité et l’effectivité de la mise en place de la GPEC dans le cadre de la construction puis de l’exécution d’un contrat pluriannuel Ce CPOM concerne 1600 usagers ,400 ETP et 20Md’euros annuels Premier plan (méthodologie) … La GPEC est déjà au départ souvent perçue comme une lubie de la DRH. La démarche de GPE le CPOM cadre de mise en place de la GPEC? Par Anne-Karine Bentz-Ivanov FROTSI Lorraine : Actualité du sujet: évolution démographique et renforcement des obligations légales (loi 18/01/2005). La pyramide des âges réflexion sur les besoins réels à venir dans une tranche d’âge. Equivalent : PDCA, dont elle est une version améliorée. Les outils au service de la GPEC démographie de l’entepise. Indicateurs des mouvements démographiques de l’entepise taux de rotation (turn-over), le taux de promotion, le taux d’absentéisme On trouve ces éléments dans: 2. En d’autres termes, un véritable outil au service de la performance de votre organisation. Les cercles de la qualité sont principalement des outils de communication. Exemple d’outil élaboré dans le cadre de la concertation GPEC : Le Carrefour des métiers Dans le cadre des négociations avec les partenaires sociaux pour la signature du premier accord Groupe sur la GPEC, il est apparu un manque de visibilité des collaborateurs et managers sur les métiers existants et les Magistrale : apport de bases théoriques; Les ressources de la journée technique sur la GPEC en 2012 Les outils de la GPEC dans sa stratégie managériale en office de tourisme. En outre, en tant qu’employeur, vous vous devez de respecter un cadre légal.
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