L’étude publiée par la DARES révèle 6 catégories de salariés en fonction de leurs horaires de travail…«normaux» ou « atypiques » ! Le travail le samedi est l’horaire atypique le plus fréquent. Les horaires « atypiques » désignent habituellement le travail de nuit, le travail posté et le travail du week-end, les horaires … • Les formes d'horaires atypiques les plus connues sont le travail de nuit, le travail en équipes alternantes ou travail posté (3x8, 2x8, 2x12) et le travail de fin de semaine. • Les horaires atypiques correspondent à tous les aménagements du temps de travail situés en dehors de ce cadre. horaires atypiques, a vec 15% en travail posté continu (3x8, 2x12), 50% e n travail posté semi-continu (2x8), 15% en trava il de nuit perma nent e t 15% à des ho raires irréguliers. Horaires atypiques Contretemps de travail Dossier réalisé par Grégory Brasseur Près de deux salariés sur trois ont des horaires dits « atypiques », c’est-à-dire se démarquant de la norme sociale implicite selon laquelle la journée de travail s’étale du matin jusqu’en fin d’après-midi, avec un emploi du temps fixé Au cours du mois observé, il concerne en effet 35 … R. 3322–19 et R. 3122–21 (dispositions spécifiques pour les travailleurs de nuit), art. L’expression «horaires atypiques» s’ap-plique à tous les aménagements du temps de travail,situés en dehors du cadre de la «semaine standard». concernés par le travail en horaires atypiques, soit plus de dix millions de personnes. Les salariés français sont de plus en plus confrontés aux horaires atypiques de travail, selon la Dares. L. 4121–3–1 (facteurs de pénibilité au travail), L. 3122–37 et L. 3122–43 (priorité d’attribution d’un poste pour les travailleurs de nuit). Code du travail, art. Horaires atypiques de travail – … Le travail du samedi est le plus fréquent, avec notamment Code du travail > Sous-Paragraphe 1 : Organisation et contenu supplétifs de la base de données économiques et sociales (Articles R2312-8 ... > Article R2312-9 Il s’agit de salariés soumis à des horaires de travail sortant de la semaine type de cinq jours du lundi au vendredi entre 7 h et 20 h, suivis de deux jours de repos consécutifs. Quels sont les horaires atypiques les plus utilisés ? Les horaires « atypiques » correspondent à tous les aménagements du temps de travail qui n'entrent pas dans ce standard, dont le travail de nuit (défini par le Code du travail comme étant le travail effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures Sont inclus égale-ment dans cette définition, les horaires étalés («atomisés») compris entre 7 h et 20 h, dans la mesure où le rythme est désynchronisé,marqué par des «coupures» Les horaires atypiques représentent tout ce qui se démarque des horaires dits “normaux” (travail du lundi au vendredi, de 7h à 20h, avec 2 jours de repos successifs) : travail posté, de nuit, fin de semaine (week-end), horaires variables, semaines irrégulières, heures supplémentaires, travail morcelé (coupures dans la journée).
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